新人教育だけでなく、基礎を学びたい方向けの講習です。社会人の基本ルール・敬語・名刺交換・席次・報連相・受付応対・電話応対・ビジネスメール・態度（立ち居振る舞い）含めた社会人としてのビジネスマナーの基礎をロールプレイングしながら学びます。

サービス業の方に向けた顧客満足、ロイヤルカスタマー作り、リレーションシップ構築を目的とする研修です。立ち居振る舞い、ホスピタリティマインド・サービスマインド・クレーム対応についても学びます。お客様に選ばれるためにはマニュアルを超えた「感動」つまり付加価値をお客様に提供することが必要です。「接遇」「おもてなし」と言葉にしてしまうと簡単ですがその本質を捉え、体感することで「接客」により他と差別化を図ることを目的とします。

今や、「販売力」だけでは顧客の囲い込みや売上UPは難しい時代です。「販売スキル」だけでなく顧客様に付加価値を与えられる人材を増やすことを目的とした研修です。セールストークを使ったロールプレイング、様々な顧客パターンを想定したロールプレイングを行いながら体感して習得してもらいます。また、販売力だけではなく「顧客育成」「新規顧客の獲得」「顧客満足」「リレーションシップ構築」についても学びます。接客研修と違うのは、ただ接客して顧客様に満足してもらうといった目的ではないことです。セールススタッフは相手にとって心地の良い接客もしながら会社としての利益も生み出さないといけない。営業力も必要なのです。

説明力・傾聴力・共感力・質問力など基本的なコミュニケーションスキルを学びます。
コミュニケーションとは生まれ持った能力やセンスではなく、後天的に身につけることの出来る分野です。相手の心に響くには、「伝える姿勢」ではなく「伝わる努力」が必要です。また「言葉」だけでなく「非言語コミュニケーション」についても学び、取引先やお客様、社内でのコミュニケーションを円滑にするにはどうしたら良いかを学びます。リーダー向けのコーチングを取り入れたコミュニケーション、アサーティブ・コミュニケーション、アクティブリスニング法なども組み込んだプログラムも御社に合わせて作成致します。

ハイエンド顧客を担当する社員を育成することを目的とした研修です。

富裕層タイプ別志向、アプローチ法などを学び、対応力を身に付けます。富裕層に対応できる教養を身に着けます。（何が必要かはヒアリングにて決定）
経営戦略以外に必要なのが対応する人間の人間力。消費者インサイトが見えにくい時代だからこそ相手を知るということが土台として必要です。
期待を越える感動や価値を与えるには富裕層の行動、富裕層の特徴、富裕層が何を求めているのか・意思決定の判断基準、またプロトコールマナー、接遇が必須です。